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核家族の仕事事情

 

子供が生まれるまでは、旦那も私も
正社員で働いてました。

 

正社員でまた働くんだろーなーと漠然と
考えていたけど、

 

いざ子供が生まれて、子供中心の生活になってみると、

 

正社員むりじゃない?って思いました。

 

みなさんどうしてますかー?!

 

 

子供を保育園に入れたとしての生活ペース

 

子供は、早くて0歳から保育園に通えます。

 

保育園に行ったとしても

 

保育園の時間って、

  • 登園8:30
  • 降園4:30

が基本。

 

早朝保育、延長保育を利用して、

  • 登園7:00
  • 降園18:30

 

これが基本。
正社員で働いていると、
よほど園に近くて、残業は絶対ない会社じゃないと
確実ではないですよね。

 

子供は風邪をひく

 

子供は小さいうちって、ただでさえ
突発的に風邪をひきます。

 

保育園に行けば、「万年鼻水」。

 

抵抗力のない子供たちばかりが
集まっているので、色々なウイルスが
襲ってきます。

 

風邪をひくと1週間休んだり、
1.2日おきに医者通いをしなくてはなりません。

 

病み上がりで登園すると、
すぐ違う風邪をもらってきて、
1週間休んで、1週間登園して、また次の週1週間
休み。なんてことも日常茶飯事。

 

 

小学校に行くと下校時刻が早い

 

低学年のうちは14時〜15時には学校が終わるので、
学校から家が近い子は14時ちょっとすぎには
家に帰ってきます。

 

自分が小学生の頃は1時間近くかけて下校していたけど、
それでも15時〜16時には帰宅します。

 

そう。保育園より帰ってくるのが早いんです。
さらに、夏休みもあります。

 

働いている人は「学童」を利用するみたいですね。
時間は9:00〜18:00

 

 

まとめ

 

この状況からみて、
子育てをしながら正社員で働くことできますか?

 

核家族の場合、サポートがないと難しいのが
現状ですよね。

 

相当待遇のいい企業でないと正社員でなんて
働けません。

 

あなたは仕事を選んで育児を他人に任せますか?
それとも収入を減らして子供を自分で観ますか?

 

だから、核家族のお家はみんなパートに
でるんでしょうね。